„Aber wehe, wehe, wehe! Wenn ich auf das Ende sehe!!“ (Wilhelm Busch)

Aus einem Bericht der Hans-Böckler-Stiftung geht hervor, dass die Manager der DAX-30-Unternehmen im Schnitt 57 mal so viel verdienen wie ihre Mitarbeiter. Natürlich tragen Führungspersonen mehr Verantwortung – aber rechtfertigt das sooo große Gehaltsunterschiede?

57 mal so viel wie ein „Durchschnittsmitarbeiter“? Kann jemand 57 mal so viel leisten wie ein anderer Mensch? Nun, Superman könnte es… Bei VW verdienen die Manager übrigens 141 mal so viel wie ihre Mitarbeiter. Erinnern Sie sich? Volkswagen: Das waren die mit dem Abgasskandal (natürlich waren auch andere Unternehmen davon betroffen).

Wenn Sie so viel Unverhältnismäßigkeit gut finden, dann wählen Sie einfach wie bisher. Es muss richtig Spaß machen… Den Bericht der Hans-Böckler Stiftung von Marion Weckes und Qendresa Berisha finden Sie hier:

Manager to Worker pay ratio (Quelle: Hans-Böckler-Stiftung)